Locuri de muncă în UE

Doar locuri de muncă noi și gratuite Germania · Belgia · Olanda · Franța

Cum funcționează
1
Alegerea jobului
2
Formular candidat
3
Apel de la recrutor
← Toate locurile de muncă

Pictor / Maestru în pozarea pardoselilor — Гамбург

🔨 ВАКАНСИЯ R04 🇩🇪 МАЛЯР / МАСТЕР ПО УКЛАДКЕ ПОЛОВ
Ищем 2 мужчин с опытом строительных и отделочных работ.
🇩🇪Германия
Гамбург (22607)
💶 Оплата: 15–16 € в час NETTO

🕒 График: от 40 часов в неделю

🏠 Жильё: 350–390 € в месяц

Обязанности:
• Малярные работы.
• Укладка напольных покрытий.

Требования:
• Опыт работы от 1–2 лет.
• Умение самостоятельно выполнять поставленные задачи.
• Знание турецкого, английского или немецкого языка на уровне A2–B1.
• Наличие польских документов.

❗ Кандидаты из Грузии не рассматриваются.

📩 За подробностями и для записи на собеседование:

Întrebări frecvente

În ce țări UE există locuri de muncă?

Direcții principale: Germania, Belgia, Franța, Țările de Jos. De asemenea, apar locuri de muncă în Austria, Luxemburg și alte țări ale Uniunii Europene. Lista actuală și numărul de locuri de muncă pe fiecare țară — în filtrul după țări de pe site, care se actualizează automat.

Candidați de ce naționalități înregistrați?

Angajăm cetățeni UE, ai Ucrainei, Belarusului și Moldovei, non-cetățeni ai Letoniei și cetățeni polonezi. Pentru unele posturi printr-o companie poloneză angajăm și cetățeni ai Armeniei. Steagurile din anunț arată cine poate candida — selectați cetățenia în filtru pentru a vedea ofertele potrivite. Cetățenii altor țări CSI pot candida numai dacă au deja o viză poloneză de muncă valabilă și se află în prezent în UE.

Cu ce documente este posibilă înregistrarea?

Angajarea se face pe baza unuia dintre documente: pașaport de cetățean UE; rezidență permanentă a oricărei țări UE; Karta Pobytu (permis de ședere în Polonia); PESEL UKR cu statut §24 (protecție temporară în Polonia — pentru cetățenii ucraineni); viză de muncă poloneză; pașaport de non-cetățean al Letoniei. Cerințele exacte sunt indicate în fiecare anunț.

Angajarea este plătită pentru candidat?

Selecția postului, interviul și asistența candidatului sunt gratuite. Singurul serviciu cu plată este obținerea invitației și a vizei de muncă — pentru candidații din țările care au nevoie de viză pentru a lucra în UE.

Se oferă cazare și transfer?

Pentru majoritatea posturilor se oferă cazare și transfer la locul de muncă. Cazarea poate fi gratuită sau cu plată — acest lucru este indicat printr-o marcă separată în fiecare anunț și în filtru. Condiții detaliate — în textul anunțului.

Cum depun o cerere pentru un loc de muncă?

Completați formularul pe site (butonul «Depune cererea») sau scrieți recrutorului pe Telegram sau WhatsApp — contactul este indicat în fiecare anunț. În formular veți avea nevoie de datele dvs., o fotografie a actului de identitate și, dacă există, o fotografie a permisului de conducere.

Cum găsesc un loc de muncă pe site?

1) Alegeți cetățenia (obligatoriu) — site-ul va afișa doar posturile disponibile pentru dvs. 2) Opțional, restrângeți după țară, profesie și cazare (gratuită sau cu plată). 3) Deschideți un anunț, citiți condițiile și apăsați «Depune cererea» sau scrieți direct recrutorului. Selecția și însoțirea candidatului sunt gratuite.

Cum aleg anunțul care mi se potrivește?

Mai întâi indicați cetățenia — este filtrul principal: fiecare anunț arată prin steaguri cine poate fi angajat, așa că veți vedea doar ofertele potrivite pentru dvs. Apoi comparați plata (netă), cazarea (gratuită sau cu plată), programul și documentele necesare — toate sunt în fișă. Alegeți câteva variante potrivite și depuneți cererea — recrutorul vă ajută să alegeți cea mai bună.

Angajare printr-o companie poloneză

Angajarea se face printr-o companie poloneză, pe baza unuia dintre următoarele documente:

  • Pașaport de cetățean UE.
  • Permis de ședere permanentă într-o țară UE.
  • Viză poloneză de muncă valabilă.
  • PESEL polonez (vă putem ajuta să îl obțineți, dacă este necesar).

Nu aveți PESEL polonez? Nicio problemă! Vă putem ajuta să îl obțineți dacă există temei legal.

Înainte de angajare, specialiștii noștri verifică documentele candidatului și stabilesc dacă este posibilă angajarea oficială pentru postul ales.

jobrecruiter.eu · joburile se actualizează automat